Benutzer-ID:

Passwort:

Registrieren
Passwort vergessen?
Fachhochschule Köln

Ziele erreichen und kontrollieren

Die angestrebten Verbesserungen kann ich folgendermaßen feststellen

Legen Sie fest, wie Sie Ihren Erfolg prüfen können. Wie sollen die Situationen, in denen diese Kompetenz gefragt ist, in Zukunft für Sie verlaufen? An welchen Verhaltensweisen oder Handlungen können Sie Ihren Erfolg festmachen?

Zeitrahmen

Für das Ziel, das Sie sich setzen, sollten sie einen Zeitrahmen festlegen. So gestalten Sie Ihre Ziele verbindlicher und erleichtern sich die Planung. Versuchen Sie, sich einen realistischen Zeitraum für Ihre Zielerreichung zu setzen.

Ich habe mein Ziel / meine Ziele erreicht

Wenn Sie Ihre Maßnahmen zur Verbesserung Ihrer Kompetenzen durchgeführt haben, überprüfen Sie in dieser Spalte, inwieweit Sie Ihr Ziel erreicht haben.

Wenn Ihr Ziel aus mehreren Unterzielen bestand, prüfen Sie diese einzeln.

Falls Sie weiter an dieser Kompetenz arbeiten möchten oder Sie Ihr Ziel nicht vollständig erreicht haben, starten Sie nochmals mit diesem Arbeitsblatt. Füllen Sie es erneut aus und passen Sie Ihre Ziele ggf. Ihrer neuen Ausgangslage an.

Um zu überprüfen, ob Sie ein Ziel gut formuliert haben, eignet sich die SMART Methode. Ein Ziel sollte
Spezifisch,
Messbar,
Attraktiv,
Realistisch und
Terminiert sein.